CHI SIAMO E COSA FACCIAMO ROCCO SANTORO ROCCO SANTORO RSBUSINESS CONSULTING è un' innovativa società di consulenza strategica e organizzativa costituita da professionisti esperti nelle diverse aree aziendali che opera a livello internazionale. Università Ingegnere in scienze manageriali e alimentari, Scienze economiche , MBA, The University of Lausanne. Qualificato in Corporate Coaching, Harbridge Group UKRocco Santoro è stato Ingegnere industriale, direttore di stabilimento, direttore delle operazioni, direttore tecnico, direttore generale per la coordinazione stabilimenti Europa dell'Ovest, VP Am. Latina, Corporate Confectionery direttore del gruppo JS. Amministratore delegato. La nostra è anche una funzione da consult-trainer, cioè aiutiamo le Aziende e i dirigenti a liberare le capacità di creare valore, rimuovendo gli impedimenti che ostacolano l'operatività, sviluppando la forza del lavorare in squadra e valorizzando il capitale umano intangibile delle Aziende. Il nostro stile di lavoro, che deriva dalle precedenti esperienze lavorative, ci permette di affrontare i bisogni dei nostri clienti con partecipazione, curiosità ed energia, offrendo sempre la prospettiva di risposte concrete in tempi dinamici. Siamo attivi in Italia, Svizzera, Francia, Inghilterra, e lavoriamo nelle lingue Italiano, Francese, Inglese, Spagnolo, Portoghese. Le aree di nostra maggiore esperienza : organizzazione e riorganizzazione aziendali. Strategie e sinergie industriali. Management e tecnologie. Temporary management. Training for Management in leadership, goal setting, motivazione ed efficenza. Analisi delle situazioni e troubleshooting. Benchmarking and T.Q.M . Coaching per managers. Grazie alle sue competenze specifiche, Rocco lavora con successo, in particolare per risolvere i problemi nelle aziende Alimentari. Contattaci ora per un primo colloquio per scoprire come possiamo esserVi utili! Da quattro anni abbiamo dato al nostro approccio consultivo, un fondamentale cambio, trainandolo verso il coaching, convinti che solo attraverso questo strumento si possa arrivare a creare un rapporto di migliore di fiducia e collaborazione con le forze umane che sono il fulcro del successo. Offriamo il processo di valutazione e sviluppo di carriera di managers e professionisti. La nostra lunga esperienza nel settore R.H. vede sempre "la persona dietro il proprio posto di lavoro" e ci porta ha considerare i programmi di valutazione del personale (assessment) e i miglioramenti delle carriere per nuove sfide. Clicca qui (www.peoplemapsystem.com) per altre informazioni che includono esempi dei risultati del sistema in vari contesti aziendali, servizi, sanitari e di amministrazione pubblica. |
